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東奧會(huì)計(jì)在線/繼續(xù)教育/職場(chǎng)攻略

會(huì)計(jì)人如何工作才能讓領(lǐng)導(dǎo)更滿意?

2022-01-12 17:24:09 來源:東奧會(huì)計(jì)在線

不想當(dāng)將軍的士兵,不是好士兵;不想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的員工,不是好員工。可以說在職場(chǎng)中,沒有人喜歡一輩子在基層工作,但凡有一絲機(jī)會(huì),人們都會(huì)選擇向上攀登。但是如今很多會(huì)計(jì)人都在抱怨,自己無(wú)論怎樣拼命工作,都不能讓領(lǐng)導(dǎo)感覺到滿意??v使自己很努力,可領(lǐng)導(dǎo)總是在吹毛求疵。接受過會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的我們其實(shí)都知道,十全十美的工作結(jié)果是沒有的,我們能做到的就是讓領(lǐng)導(dǎo)不挑太多毛病。

會(huì)計(jì)人如何工作才能讓領(lǐng)導(dǎo)更滿意?

如何才能讓領(lǐng)導(dǎo)不挑毛病呢?最關(guān)鍵的就是讓領(lǐng)導(dǎo)知曉來龍去脈!
一、工作前的詢問

假如領(lǐng)導(dǎo)讓你買電腦,你不能憑著自己的喜好和主觀臆想去處理,而是應(yīng)該要把能想到的所有可能發(fā)生的問題全部提出來。

比如買電腦之前,你要問問領(lǐng)導(dǎo)買什么價(jià)位的,買多大屏幕的,以及是筆記本還是臺(tái)式,這些都是辦事之前需要和領(lǐng)導(dǎo)溝通好的。

買電腦只是很簡(jiǎn)單的一個(gè)例子,無(wú)論什么是都要提前溝通好,考慮要全面。不然你費(fèi)盡心血的處理事情,結(jié)果卻不符合領(lǐng)導(dǎo)心意,最終你注定就是那個(gè)悲慘的“背鍋俠”了。

二、工作中的反饋

有些職場(chǎng)中人,在進(jìn)行工作時(shí),特別討厭領(lǐng)導(dǎo)詢問進(jìn)展。其實(shí)這類人厭煩詢問的原因不外乎兩個(gè):一是覺得老板不信任自己,質(zhì)疑自己的工作能力;二是覺得領(lǐng)導(dǎo)做事磨嘰。

其實(shí)真實(shí)情況不是這樣的,很多領(lǐng)導(dǎo)不斷詢問工作進(jìn)展,其目的首先是要安排下一步計(jì)劃,其次是為了寬心。所以在工作時(shí),我們也要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)程,不要默默做完了之后,企圖給老板來個(gè)surprise,以彰顯自己的能力。

當(dāng)然了,匯報(bào)也不是越頻繁越好。領(lǐng)導(dǎo)性格不一,我們可以根據(jù)平時(shí)觀察,來決定匯報(bào)工作的頻率。有時(shí)匯報(bào)工作過于頻繁,有可能會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)厭煩。

剛參加完會(huì)計(jì)繼續(xù)教育報(bào)名就參加工作的財(cái)務(wù)小白,難免會(huì)遇到諸多問題。對(duì)于一些小問題,我們能解決就私下解決。如果不能自己處理,則一定要把問題反映給領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)都是掌控大局,處理難題的,所以處理你的問題也是他們分內(nèi)的事。如果問題反應(yīng)不及時(shí),導(dǎo)致問題的連鎖反應(yīng),你可就不僅僅是被責(zé)備那么簡(jiǎn)單了。

(本文由東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng),轉(zhuǎn)載須注明出處)

打印 責(zé)任編輯:韓世龍
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