一個(gè)出色的財(cái)務(wù)人員，基本上不會(huì)一直委身于小公司。因?yàn)樾」镜臉I(yè)務(wù)量少，會(huì)導(dǎo)致自己見識少，眼界窄。并且小公司的領(lǐng)導(dǎo)，多數(shù)覺得財(cái)務(wù)人員是沒有發(fā)展的，只會(huì)做做賬，報(bào)報(bào)稅罷了，所以工資自然而然也會(huì)很低。所謂水淺不隱蛟龍，就是這個(gè)道理。

如果你努力考下來許多證書，努力獲得了足夠的工作經(jīng)驗(yàn)，那就去找一家和自己才能相匹配的企業(yè)。

會(huì)計(jì)師，稅務(wù)師，審計(jì)師，統(tǒng)計(jì)師……總有一款工作適合你。并且隨著資歷越來越老，工資也會(huì)越來越高。

有人說：

在企業(yè)單位做財(cái)務(wù)人員太累了：看證書，看經(jīng)驗(yàn)，看人脈。而作為草根的自己，學(xué)習(xí)能力差，沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)，又不認(rèn)識很多人?，F(xiàn)在只想找個(gè)待遇可觀又穩(wěn)定的工作，通過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識可以實(shí)現(xiàn)嗎？

答案當(dāng)然是：可以！

俗話說：宇宙的盡頭是考公，而考公的盡頭是報(bào)考財(cái)務(wù)崗。

眾多周知，想考入體制內(nèi)，需要承受巨大的壓力。因?yàn)橐粋€(gè)崗位可能是幾十個(gè)人，甚至幾百個(gè)人在競爭。要想減少競爭壓力，那就摒棄三不限的崗位，選擇有會(huì)計(jì)資格要求的崗位。

報(bào)考的崗位無論是要求會(huì)計(jì)專業(yè)，還是要求有會(huì)計(jì)證書，都會(huì)淘汰掉很大一部分人。這時(shí)學(xué)習(xí)過會(huì)計(jì)知識，并且有有證書的你，入職的幾率會(huì)大大增加。

常言道：會(huì)計(jì)人員也許可以成為優(yōu)秀的老板，但老板卻不一定能成為優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員。

其實(shí)很多參加過會(huì)計(jì)工作的人都清楚，現(xiàn)如今的老板多數(shù)是技術(shù)出身或營銷出身，這會(huì)導(dǎo)致一個(gè)問題：老板帶領(lǐng)企業(yè)在市場中競爭就如同盲人摸象一般，既不知道自己長得是什么模樣，也不知道企業(yè)在市場中處于什么樣的位置。

而學(xué)習(xí)過會(huì)計(jì)的我們，要是自己創(chuàng)業(yè)成功后，相關(guān)的財(cái)會(huì)知識很可能成為市場中的第三只眼，能夠看得更遠(yuǎn)更深。

無論是節(jié)約成本的方式，還是相關(guān)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，都能做到心知肚明。