多一點？是三萬七，還是四萬多呢？其實都不是，這里的多一點，說的可是小數(shù)點。因為現(xiàn)如今剛剛?cè)胄械臅嬋?，即便身居二線城市，工資能達(dá)到3 600都已經(jīng)很不錯了。

那如何提高低收入群體的收入呢？

有個專家給出了這么一個建議：比如有私家車，可以拉活；比如有閑置房屋，可以租出去。

乍看上去，這個建議似乎是有用的?？蓡栴}是，低收入家庭哪會有私家車和閑置的房屋呢？

如果按照這個思路，這里也有很多提升收入的方法：比如開除掉幾個家里的傭人，比如賣掉自己的幾支股票，比如往銀行多存幾千萬以獲得更多利息等。

在現(xiàn)代版何不食肉糜的故事中，作為低收入群體的底層會計人，也許永遠(yuǎn)也無法實現(xiàn)“專家”口中的方法。但是當(dāng)你成為高層會計，也許私家汽車和閑置房屋，你都會擁有。

沒有從事過會計工作的外行人，或許這樣理解會計崗位：工作穩(wěn)定、越老越吃香、掌握企業(yè)命脈。

這些想法對，但是也過于片面。只有久做會計人，才明白會計的苦衷。在基層會計眼中，或許會計從來都不是個好工作，幾乎全是抱怨、勸退。

但實際情況卻是，會計分為“底層會計”和“高層會計”兩個極端。

底層會計：下班休息，周末游玩，最后導(dǎo)致職位不升，收入不加，最后怨天尤人；

高層會計：下班反思工作內(nèi)容，周末思考規(guī)劃發(fā)展，最后成為企業(yè)需求的人才。

兩者對比之下，你就會發(fā)現(xiàn)同為會計，工資為什么會兩極分化了。

那么成為一個高層會計就一定可以提升收入了么？

其實那倒也不是，想要增加收入，我們需要兩個因素：機遇和能力。

機遇自然不必說，有了好的機會自然以后工作會一順百順。但是三分天注定，七分靠打拼，如果我們自身能力不足，有機遇我們也很可能把握不住。

而能力又分為兩部分，一種體現(xiàn)在實踐上，一種體現(xiàn)在知識上。

在實踐中，我們需要懂得待人處事；在知識上，我們要懂得多多學(xué)習(xí)。

實踐上的能力，要求我們參與到職場中。但是知識上的能力，就完全靠我們的努力了，因為這些內(nèi)容，無論是書本還是視頻課中全都具備。尤其是對于一個財務(wù)人來講，接受更優(yōu)質(zhì)的教育，考取更高級的證書，是增加收入的最佳捷徑。這里推薦東奧繼教的課程，里面名師多，內(nèi)容詳細(xì)，必將是你前進(jìn)路上的一大助力！