形容一個人目光長遠(yuǎn)，常常用高瞻遠(yuǎn)矚這個詞。但是所謂的目光長遠(yuǎn)，無非就是平日里思考的東西要比別人多。所以要想成為職場達(dá)人，工作中我們腦子一定要善于思考，這樣才能超出領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期。比如領(lǐng)導(dǎo)安排你去機(jī)場接待重要客戶，你打個車去機(jī)場接到公司來，這本無可厚非。但是這樣你的職場生涯不會得到提升，因?yàn)槟憧紤]的問題太過于片面化。

既然提到了重要客戶，你就需要提前詢問領(lǐng)導(dǎo)是否要預(yù)定飯店和酒店，以及相關(guān)的時間安排等。如果征得領(lǐng)導(dǎo)同意，你還可以根據(jù)平日里的領(lǐng)導(dǎo)喜好，預(yù)定最合適的地點(diǎn)。這些都是一個優(yōu)秀職場人必須要考慮到的。但是有一些事情你沒能力做到又該怎么辦呢？這就需要提到下面的話題。

所謂出門在外，必有一技傍身。如果沒有任何技能，在任何職場都是無法生存下去的，因?yàn)槠髽I(yè)不需要“庸人”。但是想要在職場混的風(fēng)生水起，只會一個技能同樣也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。老輩常說一句話：技多不壓身。一個人如果擁有多項(xiàng)技能，可能任何問題都能迎刃而解。

比如辦公室電腦壞了，你可以修理；比如英文資料無人能看懂，你可以翻譯。凡此種種，都是一項(xiàng)過人的技能。長此以往，無論是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，漸漸都會對你產(chǎn)生一種依賴心理。群眾基礎(chǔ)好，還能獲得領(lǐng)導(dǎo)的青睞，升職加薪就指日可待了。當(dāng)然，凡事也要學(xué)會拿捏尺度，不然常常有人麻煩你，拿你當(dāng)處理雜事的“日常工具”就不好了。