看到這，也許你會(huì)說(shuō)：一個(gè)人身兼多個(gè)要職，還都是主管級(jí)別的，這不是好事么？

不要太天真了，所有部門(mén)可能只有你一個(gè)人，你雖然名頭是“主管”，可結(jié)果只能是自己管自己。

如果說(shuō)你是個(gè)職場(chǎng)新人，想要全方面發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)讓我們多做點(diǎn)工作無(wú)可厚非。但是如果想成為一個(gè)會(huì)計(jì)大神，那我們只能專心于財(cái)務(wù)一方面。如果被花式“塞活兒”，我們可一定要謹(jǐn)慎接受了。

作為文案，你文字出現(xiàn)了錯(cuò)誤，自然要承擔(dān)馬虎的責(zé)任；作為人事，錯(cuò)失了人才，便需要承擔(dān)失職的責(zé)任。

但是，我就是一個(gè)會(huì)計(jì)，你讓我兼職干銷售，并且還要承擔(dān)銷售部門(mén)業(yè)績(jī)低下的責(zé)任，這是幾個(gè)意思？

其實(shí)究其原因，就是領(lǐng)導(dǎo)不知道下屬工作量的多少，甚至對(duì)此沒(méi)有絲毫概念。

當(dāng)你整理完憑證休息的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)可能認(rèn)為你無(wú)所事事；當(dāng)你填完報(bào)表思考下一步工作的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)也許認(rèn)為你閑的發(fā)慌。

于是，多余的工作自然而然的會(huì)落到你的身上。

對(duì)于一些額外的工作，如果干好了，獎(jiǎng)勵(lì)可能是別人的；干不好，責(zé)任便是自己的。

出了差錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)還要反問(wèn)一句：你工作上是不是有點(diǎn)懈怠？

所以面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的額外工作，我們要懂得拒絕。這不是我們工作態(tài)度有問(wèn)題，而是為自己的發(fā)展做謀劃。

那些費(fèi)力不討好的工作，你推辭不接受，領(lǐng)導(dǎo)自然就會(huì)找其他人：

一些真正的閑散人員，一些職責(zé)范圍內(nèi)的人員，一些不好意思拒絕的人，一些初入職場(chǎng)的工作人員等。

水總是要流向低洼處，不是你這，就是其他地方！

當(dāng)然，企業(yè)為了節(jié)省成本，面對(duì)一些工作，不會(huì)特地招聘相應(yīng)的處理人員。這時(shí)一些額外的工作被安排自己頭上，這是在所難免的。

可關(guān)鍵是，羊毛不能可一只羊薅，工作也不能全都?jí)涸谝粋€(gè)人身上。像學(xué)生時(shí)代輪流做值日一樣，每個(gè)人負(fù)責(zé)一段時(shí)間，這倒是可以理解的。