有些人覺(jué)著只要性情相投、三觀相符且志同道合 ，那就是“有朋自職場(chǎng)來(lái)，不亦樂(lè)乎”。所謂朋友，不就是“長(zhǎng)情的陪伴，默默的奉獻(xiàn)”嗎？只要人與人之間彼此磁場(chǎng)相吸，性格相投，緣分到了不想交朋友都難。

管它在職場(chǎng)還是在江湖，“交朋友”不應(yīng)該受到任何外部環(huán)境的限制和約束，只要彼此真誠(chéng)，那就夠了。

也有人認(rèn)為，只要不摻雜太多職場(chǎng)上的事情，朋友還是可以處的。

只是，職場(chǎng)上的朋友不等同于人脈。

朋友立足于“共情社交”之上，而人脈則以“功利社交”為基本原則。

我想廣結(jié)“天下豪杰”做朋友，奈何現(xiàn)實(shí)不允許。

 > > 周圍的人不允許：同事之間彼此勾心斗角，表面上笑臉相迎，一轉(zhuǎn)身立馬語(yǔ)言攻擊，哂笑吐槽。平時(shí)閑著無(wú)聊的時(shí)候，上至天文地理，下至娛樂(lè)八卦，沒(méi)有涉及不到的話題。秘密？不存在~

甚至當(dāng)一個(gè)“無(wú)稽之談”在群體中蔓延開(kāi)來(lái)，也會(huì)成為“真理”。

烏合之眾不允許個(gè)體獨(dú)立的思考。

這里沒(méi)有真相和事實(shí)。

 > > 職場(chǎng)屬性不允許：公司對(duì)于員工的要求只有一個(gè)，即創(chuàng)造價(jià)值。交朋友？不存在~

比起職場(chǎng)，說(shuō)不定酒吧更容易交到真心朋友。

曾經(jīng)有一個(gè)論調(diào)：我們總認(rèn)為“朋友越多越好”，但無(wú)論是猩猩還是人類，有效社交的數(shù)量上限是150人。

與傳統(tǒng)論調(diào)“朋友越多越好”相反，在人生道路上對(duì)自己的人生真正起到作用的朋友其實(shí)只有寥寥一百多人，當(dāng)超越了這個(gè)數(shù)字，那么“交朋友”就會(huì)成為邊際效應(yīng)遞減的現(xiàn)象。

三毛曾說(shuō)，我認(rèn)識(shí)的人很多，朋友并不多。

職場(chǎng)上，人與人之間的聯(lián)系紐帶是利益而不是情感。只有永恒的利益而無(wú)永恒的朋友。

在沒(méi)有涉及到雙方利益之前，“你儂我儂，忒煞情多”；一旦觸及到利益，就會(huì)“背信棄義，相忘江湖”，甚至“口蜜腹劍，兩面三刀”。

朋友是人生路上的結(jié)伴人，是共患難時(shí)的精神支柱，是同富貴時(shí)的“警鐘長(zhǎng)鳴”。一群以利益為紐帶而聯(lián)系在一起的人，如何能配的上“朋友”二字。

當(dāng)工作沒(méi)有交集的時(shí)候，大家彼此笑臉相迎，溫柔可人；一旦工作上有了交叉，好嘛，曾經(jīng)的“朋友”變得鐵面無(wú)私，推脫責(zé)任，一邊“姐、姐”喊得甜蜜，一邊“這個(gè)我不負(fù)責(zé)”“那個(gè)我不會(huì)干”，如何做朋友？

“一個(gè)朋友很好，兩個(gè)朋友就多了一點(diǎn)，三個(gè)朋友未免太多了”。

減少不必要的社交，培養(yǎng)高質(zhì)量社交活動(dòng)，提升自己的同時(shí)也可造福他人。