在會計職場上要想混得風(fēng)生水起，外強(qiáng)中干是不可取的，一定要“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風(fēng)”！做到內(nèi)心堅強(qiáng)，不卑不亢是不容易的，但成功從來不是容易獲得的。經(jīng)歷過萬千磨難，造就一身千瘡百孔，夜深人靜的安寧片刻，我們或許會有所心得。

面對荒誕的人生，怎樣才算反抗？經(jīng)歷職場的苦難，如何才能強(qiáng)大？

有些人是有些“高敏感特質(zhì)”在身的。他們有著比別人更高的敏銳度，生理上能夠明察秋毫，心理上可以“錙銖必較”。一件極為普通細(xì)小的事件經(jīng)過他們的消化和過濾就會變成“像素”更高的作品。

在職場上，這樣的人不是少數(shù)。他們極容易受到外界的干擾，從而變得喜怒無常，敏感自卑。

想要人云亦云，擔(dān)心被人說成“毫無主見，隨波逐流”；想要塑造個性，擔(dān)心被議論“行為怪癖，性格古怪”；想要中立自我，擔(dān)心被造謠“墻頭草，兩邊倒”。他們總是在社會人言中左右搖擺，沒有方向，失去自我。

最終徹底淪為集體意志的奴隸，在別人的人生舞臺上努力地扮演著“小丑”的角色卻拒絕在自己的道路上飾演唯一的主角。這是現(xiàn)如今很多職場人的悲劇之一。

與其自卑不如自強(qiáng)。自卑只能給自己貼上“弱勢”的標(biāo)簽，當(dāng)今社會的運(yùn)行機(jī)制是優(yōu)勝劣汰，而不是弱者生存。

所以，把敏感變成“鈍感”，把自卑化為自強(qiáng)。這是所有職場人唯一的選擇。

工作中的同事，能給予的只能是給奔波忙碌的我們一句簡單的問候語“hello”，職場從來不是講人心的場所，每個人都在以自我為中心?！懊髡鼙Ｉ怼辈攀锹殘龅恼嬷B。所以，工作中能依靠的也只能是自己。

■ 努力學(xué)習(xí)，提升自我，打造自身核心競爭力。

■ 害人之心不可有但防人之心不可無。要溫柔，但永遠(yuǎn)不要妥協(xié)，需在溫柔中學(xué)會堅強(qiáng)。保護(hù)自己，遠(yuǎn)離小人，防止成為悲催的“背鍋俠”。

■ 學(xué)會察言觀色。察領(lǐng)導(dǎo)的言，觀領(lǐng)導(dǎo)的色。

古人云，不積跬步無以至千里。千里之行始于足下，所有的成功和收獲都是從一點一滴開始做起的，看得見摸得著的計劃和行動是最靠譜的。高效的執(zhí)行力才是對人生的踐行和開拓。

“對未來的真正慷慨，是把一切獻(xiàn)給現(xiàn)在?！?/span>

楊絳先生說，你的問題在于書讀得不多而想得太多。過度規(guī)劃未來，過度思考人生就是病，得治。

好高騖遠(yuǎn)只能耗費(fèi)心智而一無所獲。天馬行空的想象需要有一個堅實可靠的基礎(chǔ)，否則終將成為繁花似錦的空中樓閣，縱然美麗，但時間短暫，倏忽之間，已然歸寂。

以職場上的會計人為例，要想最終走向職場高峰，迎來人生高光，唯有勤勉努力，堅持學(xué)習(xí)，更新自身知識體系，完善已有知識庫。既要考取證書，更要積累實操經(jīng)驗，理論知識和實踐經(jīng)驗兩條腿走路才能一馬平川，風(fēng)馳電掣。

自從踏上財會這條道路，就意味著“天道酬勤”，不進(jìn)則退。證書需要考取，因為這是在找工作的時候強(qiáng)有力的競爭力；會計繼續(xù)教育同樣需要學(xué)習(xí)，因為這不僅是會計人提升自我的權(quán)利，也是一種不可推卸的義務(wù)。

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