找工作的前提是提交簡(jiǎn)歷，到處面試。

一張紙即可決定招聘單位要不要你，ne不ne？

所以，一份簡(jiǎn)潔明了、重點(diǎn)突出，詳略得當(dāng)?shù)暮?jiǎn)歷至關(guān)重要。

一份合格的簡(jiǎn)歷需要具備以下幾個(gè)方面：

?重點(diǎn)突出：嚴(yán)格按照應(yīng)聘崗位的工作內(nèi)容描述自己的求學(xué)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、證書獲取以及性格特點(diǎn)。比如，應(yīng)聘出納，就把與出納相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、獲取的會(huì)計(jì)證書、個(gè)人數(shù)字敏感度等特質(zhì)描述出來(lái)。

?言簡(jiǎn)意賅：文字表達(dá)簡(jiǎn)潔明了，切忌長(zhǎng)篇累牘的“廢話文學(xué)”。人事部門一天需要看成百上千的簡(jiǎn)歷，在最短時(shí)間內(nèi)找到自己想要的信息，才是他們想要的。

?懂得取舍：一些可有可無(wú)、和應(yīng)聘崗位無(wú)關(guān)的經(jīng)歷、證書、榮譽(yù)可以舍掉。比如，應(yīng)聘會(huì)計(jì)崗位，曾經(jīng)獲得的瑜伽證書、鋼琴等級(jí)考試、跆拳道考級(jí)甚至小學(xué)優(yōu)秀學(xué)生等，這些和會(huì)計(jì)工作毫不相關(guān)，寫在簡(jiǎn)歷上只能讓人事部門的同事覺(jué)得你有點(diǎn)滑稽可笑。

網(wǎng)友戲稱，小孩子才做選擇，成年人都要！

之所以是“戲稱”，是因?yàn)槌赡耆顺鲇趯?duì)現(xiàn)實(shí)社會(huì)的無(wú)奈，才會(huì)發(fā)出這樣的“仰天長(zhǎng)嘯”聊以自慰。

所以，魚(yú)和熊掌，你，必須有舍有得方能自渡。

對(duì)于沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人來(lái)說(shuō)，想要找到工作，在薪資待遇和成長(zhǎng)歷練兩者中，必須挑選其一。

小編建議，由于剛進(jìn)入職場(chǎng)，成長(zhǎng)歷練的價(jià)值和意義大于薪資待遇。所謂厚積薄發(fā)，一個(gè)好的平臺(tái)和企業(yè)可以全方位提升自我，從而獲得掙取更多薪資待遇的能力。授人以魚(yú)不如授人以漁，就是這個(gè)道理。

工作能力是一種隱形資源，當(dāng)有平臺(tái)能夠發(fā)現(xiàn)并挖掘出你這種資源的時(shí)候，還愁掙不到錢嗎？

? 學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。專業(yè)知識(shí)是保證你在職場(chǎng)上立于不敗之地最強(qiáng)有力的盾牌。培養(yǎng)職場(chǎng)上的不可替代性，打造自我核心競(jìng)爭(zhēng)力，都需要不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和崗位技能。以會(huì)計(jì)小伙伴為例，理論方面，需要不斷學(xué)習(xí)努力考取證書，鋪就打怪升級(jí)的道路，爭(zhēng)取走向職場(chǎng)巔峰。實(shí)操方面，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，向身邊的前輩、同事積極求問(wèn)。

如果還不自信，可以選擇收看每期的“東奧財(cái)稅直播大講堂”（<<戳我）直播課，各種知識(shí)都是當(dāng)下財(cái)務(wù)人需要的。并且凡是在2022年購(gòu)買東奧繼續(xù)教育課程，價(jià)值899元的直播課可全年免費(fèi)暢享。

一份付出，兩種收獲，讓你輕松在短時(shí)間內(nèi)與“老會(huì)計(jì)”一樣熟悉業(yè)務(wù)。

? 學(xué)習(xí)工作技能。這些技能是保證你跳槽或者轉(zhuǎn)行的時(shí)候，有過(guò)硬的個(gè)人宣傳亮點(diǎn)，在眾多簡(jiǎn)歷中可以“一舉奪魁”，吸引到用人單位的注意。比如精通Excel表格處理技術(shù)、word文檔使用、PS圖片處理等硬性工作技能；或者有較高的宣傳文案寫作水平、較強(qiáng)的演講培訓(xùn)、管理團(tuán)隊(duì)能力等軟性工作技能。