加繆說，對未來的慷慨，是把一切獻給現(xiàn)在。

生活永遠是，也僅僅是我們現(xiàn)在經(jīng)歷的這一刻。

所以，終日奮斗在職場上的小伙伴們，未來尚未明朗，過往已成序章，唯有當下才是看得見摸得著的實際存在。

不過分沉溺于過去的輝煌和失敗，不無限向往未來的虛無和縹緲，有限的時間和精力貢獻給現(xiàn)在。在沒有機遇之前，厚積薄發(fā)，沉淀自己，等待時機；在機遇來臨之際，順勢而為，乘風而上，一鳴驚人。

在伯樂出現(xiàn)之前，需先把自己塑造成千里馬。

對于會計小伙伴來說，唯有不斷學習，提升專業(yè)能力，在財會領(lǐng)域深耕細作，贏得一席之地，才能獲取伯樂的注意。

“鈍感力”一詞源于日本作家渡邊淳一。按照他的解釋，“鈍感力”可以直譯為“遲鈍的力量”，即淡定面對挫折和困難，堅定地朝著自己的方向前進。

世界在旋轉(zhuǎn)，我們在跌跌撞撞步履不停，這就是生活。

認識到“什么都無所謂”這個事實，其實能拯救你于那些糟糕時刻。

工作中的鈍感力，可以簡單的理解為“心大”，什么都無所謂，什么都不放在心上。一個人的精力是有限的，千萬不要和與自己無關(guān)緊要的人事斤斤計較，那樣只會消耗自我，最后筋疲力竭，陷入思維反芻，甚至自我否定，自我懷疑。

陀思妥耶夫斯基說，您對什么事情都過分關(guān)切，所以您永遠是一個最不幸的人。

不妨用喜劇的模式去理解和對待工作中遇到的人和事：

?身邊同事說我壞話，我一笑而過；

?溝通工作遇到刁難，我一笑而過；

?同事之間互相甩鍋，我一笑而過；

?領(lǐng)導劈頭蓋臉罵了我一頓，我一笑而過；（內(nèi)心OS：你算老幾）

?客戶存心找茬，我一笑而過：（內(nèi)心OS：看在錢的面子上放過你）

……

一笑而過是明面上的解決方式，形式上的微笑掩蓋的是本質(zhì)上的努力和付出。所以，一笑而過的同時，自己需要做的是解決棘手問題，順利完成工作，滿足客戶需求。

努力過后的才叫順其自然，否則就是擺爛。

“心軟和不好意思，只會殺死自己。理性的薄情和無情，才是生存利器。”

中國文化中的“面子文化”可謂貽害千年。面子，無非就是自己在別人眼中的形象和地位。人生有兩大錯覺，一是看別人怎么活，二是活給別人看。這是大部分中國人的生存現(xiàn)狀。

殊不知，自己不過是時間長河里的一粒微小塵埃，寄蜉蝣于天地，渺滄海之一粟。沒人關(guān)注你過得好不好，只是自己太把自己當回事。

很多人的“不會拒絕”就是出于面子問題。

但是職場不是講究情面的地方，面子只有在人類真情感面前才會有些許價值，同事之情絕不是親情、友情和愛情中的任何一類感情，它是一種利益關(guān)聯(lián)，這種建立在金錢基礎(chǔ)上的關(guān)系，面子在它面前一文不值。

所以，勇于和同事甚至領(lǐng)導說“不”，非常重要。

這是自我保護的強有力盾牌，也是明哲保身的利刃。關(guān)鍵時候，利刃出鞘，遠離是非，逃離風暴，就只需要一句簡單的“對不起，我拒絕”。