區(qū)間工資

所謂“區(qū)間工資”，即在招聘啟事上貼出工資的大致范圍，比如4k-8k，8k-12k，遇到此類情況千萬不要心生歡喜，想著如果能找到這個(gè)工作，自己以后也是月薪8k，甚至月薪上萬不是夢(mèng)！

而真實(shí)情況是，招聘單位往往按照最低數(shù)值發(fā)放工資，而且試用期的工資只能發(fā)放正常工資的80%。

比如，招聘簡(jiǎn)章上寫的工資范疇是4k-8k，那么你正式上崗之后的工資極大可能是4k，這樣一算，試用期期間你只能領(lǐng)取3200的工資。距離你曾經(jīng)夢(mèng)想的月薪上萬還差幾個(gè)檔次呢？不妨算一算。

當(dāng)然，也不排除有例外的情況。比如招聘啟事寫的工資是8k-12k，入職之后承諾給你11k的工資。這有個(gè)前提，即你的個(gè)人能力很強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，行業(yè)人脈龐大。也就是說能一眼看出可以為公司創(chuàng)造利潤，有可利用價(jià)值的人。

抗壓能力強(qiáng)

哪里有壓力哪里才需要抵抗壓力。

所以，如果招聘啟事上出現(xiàn)這句話，那么就說明這個(gè)公司壓力大，工作緊張?；蛘唛L(zhǎng)期加班，熬夜通宵；或者經(jīng)常出差，客戶刁難，領(lǐng)導(dǎo)苛責(zé)。

凡是出現(xiàn)這句話，就要注意一下幾種情況，請(qǐng)勿掉坑：

▲工作內(nèi)容繁多復(fù)雜，分工不明確，職責(zé)不清晰。經(jīng)常是操著賣白粉的心，掙著賣白菜的錢，且經(jīng)常背鍋，或者深受“連坐”之苦；

▲公司制度混亂不堪，晉升渠道不明確，升職加薪不正規(guī)；

▲領(lǐng)導(dǎo)不作為，沒能力，對(duì)下屬苛刻要求，對(duì)公司發(fā)展前景云里霧里，不明就里。

全方位發(fā)展

什么意思呢？假如你的學(xué)歷背景是財(cái)務(wù)專業(yè)，應(yīng)聘的崗位是出納。那么恭喜你，如果你進(jìn)入這家可以“全方位發(fā)展”的公司，那么你的職場(chǎng)角色不僅僅局限于出納。訂外賣、取快遞、招待客戶甚至換燈泡、修門窗等等，都是你的分內(nèi)之事。也就是說你身兼出納、后勤、運(yùn)維和前臺(tái)的活，卻只領(lǐng)取一份屬于出納的工資。驚不驚喜？

不得不說，你確實(shí)得到了全方位發(fā)展，從一個(gè)剛?cè)肷鐣?huì)的出納萌新快速成長(zhǎng)為一名合格且廉價(jià)的“螺絲釘”。