奔波在會計(jì)職場上的小伙伴每天糾結(jié)在加班與辭職之間，魯迅時(shí)代的彷徨吶喊一直上演到現(xiàn)在。加班，意味著身心俱疲，失去自我；不加班，寓意著隨時(shí)被開，被迫離職。對于加班，你怎么看呢？如何能最大限度避免不必要的加班呢？

加班本身是個(gè)中性詞，即正常工作時(shí)間內(nèi)的工作任務(wù)沒有完成，只能延續(xù)工作時(shí)間。但隨著加班文化的盛行，越來越多的企業(yè)把“加班”當(dāng)做自己的文化標(biāo)簽，把“能否接受無底線的加班”當(dāng)做衡量一個(gè)員工是否合格的標(biāo)準(zhǔn)，這簡直就太離譜了。

加班有必要加班和非必要加班兩大類別。分清這兩者的根本區(qū)別，才能對癥下藥，做出正確的選擇。

>>>必要加班。即加班的目的是為了完成工作，而不是為了其他別的東西。

比如，白天的賬目沒有算完，明天就跨月份了，所以今晚必須完成；客戶只有晚上有時(shí)間，所以，只能下班之后加班去見客戶；新項(xiàng)目提前一周上線，眾多問題還沒檢測，需加班加點(diǎn)提前搞定等等，這些都是正常加班。

必要加班的特點(diǎn)是：由于是非正常現(xiàn)象，所以頻率較低；由于事發(fā)突然，所以時(shí)間較緊，必須爭分奪秒。

>>>非必要加班。即磨洋工或者干脆就是打發(fā)時(shí)間，做表面功夫，主打一個(gè)“真人秀”，秀給上級領(lǐng)導(dǎo)看。

比如，白天八小時(shí)摸魚劃水，下班時(shí)間一到，就像打了雞血一樣振奮精神開始工作；正常工作時(shí)間內(nèi)磨磨唧唧，效率極低，到了下班時(shí)間，不得已，只能加班加點(diǎn)的接著干。

非必要加班的特點(diǎn)是：細(xì)水長流，看不見盡頭。經(jīng)常性加班，且加班事由單一固定。

必要性加班，我們無法避免，畢竟人在江湖，總有身不由己的時(shí)候。既然無法逃避，那就試著改變，改變客觀環(huán)境，創(chuàng)造新的自己。與自己和解，和社會協(xié)同，同他人和諧，才是職場人得以生存的正解。

但是對于非必要性加班，還是有辦法減少頻率的。

>>>提升工作效率。單位時(shí)間內(nèi)完成的工作任務(wù)越多，那么八小時(shí)工作制內(nèi)你完成的工作總量就會越多。這個(gè)道理顯而易見。

>>>學(xué)會管理時(shí)間。時(shí)間對每個(gè)人都是公平的，我們盡最大努力把時(shí)間拉向自己這一邊，也就是說學(xué)會時(shí)間管理，在最短時(shí)間內(nèi)完成最多的工作任務(wù)。有人總結(jié)出了很多關(guān)于時(shí)間管理的方法，比如“番茄工作法”“10分鐘訓(xùn)練法”等等。前者是把時(shí)間分成若干小的單位，比如以15分鐘為一個(gè)時(shí)間顆粒度，然后按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)尺度去工作和休息；后者是當(dāng)自己分心的時(shí)候，給自己10分鐘的鎮(zhèn)定期，在這10分鐘內(nèi)深呼吸，調(diào)整心態(tài)和情緒，10分鐘之后，或許你的專注力又回來了，和所謂的“離婚冷靜期”差不多的意思。

>>>學(xué)會決絕。一些時(shí)候，加班往往是因?yàn)樽约耗樒け。芙^不了同事的無理請求，更不敢拒絕領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)酬邀約。所以，學(xué)會拒絕，杜絕內(nèi)耗，抵制內(nèi)卷，是保全職場人性命的秘笈之一。

綜上，對于加班，我們要理性看待。正常工作范疇內(nèi)的加班，只要福利待遇齊全，那就坦然接受；對于非必要加班，要勇于拒絕，且想辦法避免。對于會計(jì)小伙伴來說，提升效率的方法之一就是堅(jiān)持學(xué)習(xí)，充實(shí)自己。這其中就包括學(xué)習(xí)會計(jì)繼續(xù)教育。當(dāng)你專注沉浸某件事的時(shí)候，成功就距離你不遠(yuǎn)了。

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