距離大學(xué)生畢業(yè)還有一個(gè)多月的時(shí)間，人才招聘市場(chǎng)即將迎來高峰期。對(duì)于財(cái)會(huì)類專業(yè)的大學(xué)生來說，除了需要學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育提升自身理論知識(shí)水平以外，更需要踏足社會(huì)，化知識(shí)為生產(chǎn)力。所以，想要能順利找到工作，面試技巧需掌握。

自己是最理解自己的人，對(duì)于未來的何去何從，我們要做的是步履不停，前行不止。

面試，是“相逢意氣為君飲”的少年時(shí)期的結(jié)束，也是“載不動(dòng)，許多愁”的成人世界的開端。這是一個(gè)很神奇的人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

所以，工作很重要，面試需謹(jǐn)慎。

在面試中，我們要學(xué)會(huì)“揚(yáng)長避短”，巧妙地包裝并宣傳自己，把自己當(dāng)成產(chǎn)品，應(yīng)聘單位是客戶，建立產(chǎn)品與客戶之間的情感共鳴才是正道。

“揚(yáng)長避短”是一種語言表達(dá)藝術(shù)和技巧，更是一種氣場(chǎng)的比拼。如何“揚(yáng)”怎么“避”呢？

比如，如果應(yīng)聘的是會(huì)計(jì)崗位，那么就要把“取得了會(huì)計(jì)職稱證書”“數(shù)字敏感”“做事細(xì)心，有耐心”等優(yōu)點(diǎn)說出來，最好輔以具體事例，這樣會(huì)更有說服力。

應(yīng)聘的如果是審計(jì)類工作，如果有過一定的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，一定要詳實(shí)地說出實(shí)習(xí)內(nèi)容，最 好能說出自己獨(dú)立完成的工作成果，可以稍微夸大一些，但不可毫無邊際。

總之，不管是應(yīng)聘哪一類財(cái)會(huì)工作，都必須提及已經(jīng)獲取的證書。證書的作用是不言而喻的，它不僅可以證明你已經(jīng)具備了一定的工作能力，也可以成為你學(xué)習(xí)能力的代言人。

態(tài)度真誠懇切，“與人溝通時(shí)，70%是情緒，30%是內(nèi)容”，俗話說心誠則靈，一點(diǎn)不假。

簡(jiǎn)明扼要，和目標(biāo)崗位無關(guān)的內(nèi)容和經(jīng)歷不要多說，否則只會(huì)浪費(fèi)彼此的時(shí)間。陳述過多，反倒會(huì)留下不好的印象。

缺點(diǎn)誰都有，這不應(yīng)該成為找工作時(shí)候的壁壘。但是有一些缺點(diǎn)可能會(huì)與目標(biāo)工作的忌諱正好匹配，所以這個(gè)時(shí)候，就需要語言包裝，委婉表達(dá)，含蓄簡(jiǎn)約，目的是“大事化小，小事化了”。

畢竟是缺點(diǎn)，說多了會(huì)留下不好的印象。所以，對(duì)于缺點(diǎn)，如果HR不發(fā)問，自己不要主動(dòng)提起，以免引起不必要的麻煩。

美顏P圖盛行的當(dāng)下，除了顏值需要美顏，個(gè)性特點(diǎn)也可以適當(dāng)加一層濾鏡，適當(dāng)縮小不足，放大優(yōu)點(diǎn)，有詳有略，言簡(jiǎn)意賅，打造一份適合自己也適合目標(biāo)崗位的“美顏簡(jiǎn)歷”。

● 偷梁換柱：比如，在應(yīng)聘會(huì)計(jì)工作的時(shí)候，千萬不要說“專注力差”“不擅長團(tuán)隊(duì)協(xié)作”等，可以換一個(gè)詞語表達(dá)。比如“專注力差”替換為“不太擅長時(shí)間管理”，“不擅長團(tuán)隊(duì)協(xié)作”替換為“與人接觸掌握不好分寸感”等。

● 轉(zhuǎn)移注意力：重點(diǎn)闡釋和應(yīng)聘崗位無關(guān)的缺點(diǎn)，應(yīng)聘會(huì)計(jì)工作，可以說自己“文字功底差”等無關(guān)緊要的缺點(diǎn)。

“美顏”缺點(diǎn)可以，但也要適可而止。如果自己有明顯的不足之處，一定要明確表達(dá)，并隨之表明自己改正和學(xué)習(xí)的信心和決心，給HR留下一個(gè)踏實(shí)肯干的形象。

掌握一定的面試小秘籍，也許可以幫助自己一招擊中，順利上岸，成功邁入會(huì)計(jì)職場(chǎng)，從此開啟另一段人生旅途。加油吧！會(huì)計(jì)人！

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