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職場(chǎng)上除了努力,還需要點(diǎn)別的

2023-05-17 14:49:08 來(lái)源:東奧會(huì)計(jì)在線

努力有用嗎?有用,漫漫人生路,要想抓住些許成功,天馬行空的幻想是行不通的。但努力不是成功的必要且充分條件,謀事在人成事在天,缺少了必要的“天時(shí)地利”也是不可取的。對(duì)于會(huì)計(jì)小伙伴來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育只是其中的一種努力方式而已。

職場(chǎng)上除了努力,還需要點(diǎn)別的

成熟的標(biāo)志是,沒(méi)有非愛(ài)不可的人,只有非干不可的工作。

有工作的地方交匯成一個(gè)另類(lèi)的江湖,叫“職場(chǎng)”。職場(chǎng)是一個(gè)神秘的存在,它沒(méi)有武俠的刀光劍影,血雨腥風(fēng),也沒(méi)有戰(zhàn)場(chǎng)的旌旗獵獵,戰(zhàn)馬嘶鳴。大多時(shí)候,我們看到的是假笑和偽善,是口蜜腹劍,是綿里藏針。所以,職場(chǎng)上,高朋滿座時(shí),觥籌交錯(cuò)間,往往是最能看清人心和事情本質(zhì)的時(shí)候。

這是一場(chǎng)人與人之間的暗暗較量。表面上越是風(fēng)平浪靜,內(nèi)里越是暗流涌動(dòng),波濤翻滾。

所以,職場(chǎng)上除了努力,你還需要做些什么?

人情練達(dá)察“顏色

| 世事洞明皆學(xué)問(wèn),人情練達(dá)即文章。

所以世人才會(huì)喜歡擅長(zhǎng)交際,溫柔賢淑的薛姐姐,厭惡多愁善感、吟唱葬花的林妹妹。

喜歡薛寶釵,大概是出于一種自保的本能反應(yīng)吧。工作中,職場(chǎng)上,誰(shuí)都想成為那個(gè)會(huì)察言觀色,能明哲保身,最后功成名就,順利成為“寶二奶奶”的薛寶釵。

薛寶釵之所以能在人際關(guān)系復(fù)雜的賈家生存下來(lái),離不開(kāi)她的審時(shí)度勢(shì)和察言觀色。該說(shuō)的時(shí)候說(shuō),不該說(shuō)的時(shí)候不說(shuō);知道什么該說(shuō),什么不該說(shuō)。

選擇在合適的時(shí)機(jī)說(shuō)得體的話,在不同人面前談不同的言,學(xué)“說(shuō)話”的同時(shí)也要學(xué)會(huì)“無(wú)言”。

海明威說(shuō),我們用兩年的時(shí)間學(xué)會(huì)說(shuō)話,卻用一輩子的時(shí)間去學(xué)如何閉嘴。

風(fēng)流不在談鋒處,袖手無(wú)言味最長(zhǎng)。知道何時(shí)該說(shuō)什么話,掌握社交場(chǎng)合話術(shù)要義,是職場(chǎng)人士的必殺技能之一。

向上會(huì)管理 向下懂兼容

| 在人際交往中,你接觸的不是人,而是他們的防御機(jī)制。

職場(chǎng)的本質(zhì)是與人打交道,所以,邊界感需掌握。

任何一個(gè)職場(chǎng)人都身兼至少兩種角色,于上,是員工;于下,是領(lǐng)導(dǎo)。這種既矛盾又不沖突的角色定位,考驗(yàn)的是一個(gè)人的交際能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

向上管理,即掌握和領(lǐng)導(dǎo)的相處之道,和領(lǐng)導(dǎo)始終保持若即若離,不遠(yuǎn)不近的距離。這種距離既可以保全自己不被某些事?tīng)窟B,又可以保證自己在領(lǐng)導(dǎo)面前召之即來(lái)?yè)]之即去。

>>定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。一方面讓領(lǐng)導(dǎo)知道你現(xiàn)在的工作量,一方面可以讓領(lǐng)導(dǎo)幫忙解決工作中的難題,順帶加深和領(lǐng)導(dǎo)的“職場(chǎng)感情”。

>>適當(dāng)向領(lǐng)導(dǎo)尋求幫助。比如團(tuán)隊(duì)或者部門(mén)遭受到了不公平待遇。這個(gè)時(shí)候和領(lǐng)導(dǎo)的溝通既表明了自己對(duì)于團(tuán)隊(duì)的盡職盡責(zé),也表明了自己對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的忠心耿耿。

向下兼容,是對(duì)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé),考驗(yàn)的是一個(gè)人的團(tuán)隊(duì)管理能力。

部門(mén)中最忌諱搞“個(gè)人英雄主義”,團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能保質(zhì)保量的完成工作,不然公司為什么會(huì)設(shè)置這么多崗位分工呢?

>>定期但不頻繁的團(tuán)建,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

>>任人唯賢。不偏袒任何一個(gè)人,也不忽略任何一個(gè)人。公平公正地對(duì)待每一個(gè)員工,提升團(tuán)隊(duì)士氣,打造團(tuán)隊(duì)氛圍。

>>時(shí)刻關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的精神狀態(tài)。除了工作狀態(tài),也要時(shí)刻了解員工的情緒狀態(tài),這是作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)頭人的必備功課。

“努力后才叫順其自然,否則是自生自滅”,所以該努力的時(shí)候我們還是不能輕言放棄。愿奔波在會(huì)計(jì)職場(chǎng)上你我,都可以守得云開(kāi)見(jiàn)月明,迎來(lái)自己的一片天地!

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打印 責(zé)任編輯:于春
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