大學(xué)畢業(yè)未就業(yè)期間，需要自行繳納社保嗎？

未與用人單位簽訂勞動合同的大學(xué)畢業(yè)生，可根據(jù)自身實(shí)際情況確定是否自行繳納社保，若自身能夠通過非全日制勞動獲取報(bào)酬，有兩種方式繳納社保：

情形一：可選擇以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

繳費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)，可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%-300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為20%，繳費(fèi)方式可以按月、按季、按半年、按年等。

情形二：可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)

每年按檔次繳費(fèi)，繳費(fèi)檔次各地有所不同。大家可以根據(jù)自己情況，選擇合適的繳費(fèi)檔次，多繳多得、長繳多得。具體標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厝松绮块T公布數(shù)額為準(zhǔn)。

國外工作人員能否在國內(nèi)繳納社會保險(xiǎn)問題？

國外工作但未喪失中華人民共和國國籍的中國公民，可以按照相關(guān)規(guī)定在國內(nèi)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。但是，作為國際慣例，大多數(shù)國家普遍通過立法強(qiáng)制要求在本國就業(yè)的外籍人員必須參加本國的社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并給予其國民待遇。因此，在國外工作的中國公民，如果工作國有相關(guān)法律規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)從其規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)。

同時(shí)，為避免勞動者在派出國和工作國可能面臨的雙重繳費(fèi)問題，世界通行做法是通過簽署多雙邊社會保障協(xié)定解決。目前我國已與德國、韓國、丹麥等12國簽暑了雙邊社會保障協(xié)定。其中，與德國、韓國、丹麥、芬蘭、加拿大、瑞士、荷蘭、西班牙、盧森堡、塞爾維亞、日本11個(gè)國家簽署的雙邊社會保障協(xié)定已正式生效實(shí)施。

根據(jù)上述協(xié)定約定，在我國已經(jīng)參加社會保險(xiǎn)的人員，在一定時(shí)期內(nèi)，可以繼續(xù)在我國參保繳費(fèi)，不在締約另一國參加相應(yīng)社會保險(xiǎn)。具體適用人員范圍、免除險(xiǎn)種、辦理流程等信息，可以在我部門戶網(wǎng)站服務(wù)之窗欄目查詢。