經(jīng)濟補償金可以保證失業(yè)人員的基本生活需求，減輕生活壓力。所以，被單位優(yōu)化裁員的時候，一定要記得維護自己的合法權(quán)益。那么，經(jīng)濟補償金是按照稅前工資計算還是稅后工資計算呢？
經(jīng)濟補償按稅前工資算還是稅后工資算？
答：《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十七條明確規(guī)定：勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。
應得工資指稅前工資。
（本文來源：人力資源社會保障部微信公眾號）
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