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近日，財政部、稅務總局、人力資源社會保障部、中國銀行保險監(jiān)督管理委員會、證監(jiān)會等五部門聯(lián)合發(fā)文《關于開展個人稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險試點的通知》（財稅〔2018〕22號），自2018年5月1日起，在上海市、福建?。ê瑥B門市）和蘇州工業(yè)園區(qū)實施個人稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險試點。試點期限暫定一年。

養(yǎng)老保險關系著我們老年以后的生活質(zhì)量，現(xiàn)在深受大家的關注。畢竟作為社會主流砥柱的八零后們都已經(jīng)步入到中年，上有老下有小的生活壓力促使著我們不得不關注和自身利益密切相關的一些問題。

最新一期的人口普查數(shù)據(jù)顯示，我國已經(jīng)正式進入了老齡化社會。老年人迅速增多，這不僅不利于社會的發(fā)展，也給正在努力奮斗的年輕人帶來了巨大壓力。如果沒有足夠的養(yǎng)老金，只有兩個結(jié)果：老年人繼續(xù)外出打工；年輕一代拿出一定的時間和精力陪伴在老年人身邊。這兩個現(xiàn)象在中國都不怎么現(xiàn)實。

說到老年人退休之后再外出找工作，其實這種現(xiàn)象在日本非常普遍，他們國家的養(yǎng)老金并不是非常充足，想要活得有滋有味，安享晚年，很多老年人選擇外出工作，日本在這方面有著物質(zhì)和精神方面的雙重優(yōu)勢。其文化強調(diào)，每一個人必須拼命工作，甚至有個口號：“不工作，會變老”。但是中國的國情和文化傳統(tǒng)不是這樣的，到了退休年紀就應該在家安心養(yǎng)老，享受兒孫繞膝的天倫之樂。一則我國的人才招聘市場對老年人有所偏見，不易找工作；二則老年人出去工作會讓子孫兒女遭受親朋好友的非議。從主客觀分析，中國老年人退休后大多數(shù)是靠養(yǎng)老金（事業(yè)單位、公務員等除外）生活的。所以，養(yǎng)老金的問題關系著大部分公眾的切身利益，是全社會的責任。

我國的養(yǎng)老保險制度體系有“三支柱”：基本養(yǎng)老保險制度、企業(yè)年金和職業(yè)年金、個人儲蓄型養(yǎng)老保險和商業(yè)養(yǎng)老保險。

適當提升養(yǎng)老金，有利于擴大內(nèi)需

當前我國的經(jīng)濟發(fā)展主要依靠國內(nèi)的投資建設以及居民消費的擴大。建立完善的社會養(yǎng)老保險體系，一方面，增加了國家財政投資，刺激地方經(jīng)濟的發(fā)展；另一方面，可以增加人們的安全感，降低資金儲蓄，增加當前消費。

有利于經(jīng)濟發(fā)展，社會穩(wěn)定

適當提高養(yǎng)老金，逐日完善養(yǎng)老體系，可以直接減輕年輕一代的生活壓力和經(jīng)濟壓力，給予他們更多的發(fā)展和成長空間。養(yǎng)老體系健全完善了，老年人的收入就會提高，生活就會有保障，所謂“倉廩實而知禮節(jié)”，物質(zhì)基礎一旦扎實了，精神生活就會緊跟步伐。老年人會有更便利的條件發(fā)展自己的愛好，不管是廣場舞、唱歌、書法還是參加各種活動，一方面削減了對兒女的物質(zhì)和精神依賴，一方面也帶動了和老年人有關的產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。（本文由東奧會計在線原創(chuàng)，作者：于春，轉(zhuǎn)載須注明出處）