【2019考季】周女士的工作為標準工時制，全月工資為4400元，本月法定工作日為22天。由于工作需要，本月單位安排其在青年節(jié)（星期一）照常工作，其他員工放假半天，星期六加班1天，事后未安排其補休。甲公司本月應(yīng)向周女士發(fā)放工資（ ?。┰?。
正確答案：
（1）在部分公民放假的節(jié)日期間（如青年節(jié)），對參加社會活動或單位組織慶?；顒雍驼粘９ぷ鞯穆毠?，單位應(yīng)支付工資報酬，但不支付加班工資。（2）用人單位依法安排勞動者在休息日工作，不能安排補休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資。（3）因此，甲公司本月應(yīng)向周女士發(fā)放工資＝4400＋4400÷22×0.5＋4400÷22×200%＝4900（元）。
勞動合同必備條款
知識點出處
第八章 勞動合同與社會保險法律制度
知識點頁碼
2019年考試教材第319,320,321,322,323,324頁
京公網(wǎng)安備：11010802022124號