【2020考季】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，用人單位違反《勞動合同法》有關(guān)建立職工名冊規(guī)定的，由勞動行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，由勞動行政部門處以（ ）的罰款。
正確答案：
用人單位違反《勞動合同法》有關(guān)建立職工名冊規(guī)定的，由勞動行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，由勞動行政部門處2000元以上2萬元以下的罰款。
違反勞動合同法律制度的法律責(zé)任
知識點出處
第八章 勞動合同與社會保險法律制度
知識點頁碼
2020年考試教材第345,346,347頁
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