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東奧題庫(kù)/初級(jí)職稱題庫(kù)/題目

多項(xiàng)選擇題

【2025考季】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，用人單位有權(quán)要求勞動(dòng)者支付違約金的有（　?。?。

A
用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，勞動(dòng)者違反約定，未滿服務(wù)期擅自離職的
B
勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同對(duì)競(jìng)業(yè)限制約定的
C
因勞動(dòng)者的過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效的
D
勞動(dòng)者違反約定的勞動(dòng)合同期限擅自辭職的

正確答案：

A  
B  

試題解析

選項(xiàng)CD：不得約定違約金。

本題關(guān)聯(lián)的知識(shí)點(diǎn)

  • 違反勞動(dòng)合同法律制度的法律責(zé)任

    展開

    知識(shí)點(diǎn)出處

    第八章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度

    知識(shí)點(diǎn)頁(yè)碼

    2025年考試教材第400,401,402頁(yè)

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