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東奧題庫/初級職稱題庫/題目

多項選擇題

【2021考季】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，屬于勞動合同必備條款的有（　?。?/p>

A

勞動報酬

B

試用期

C

社會保險

D

服務期

正確答案：

A

C

試題解析

選項BD：屬于勞動合同可備條款。

本題關聯(lián)的知識點

勞動合同的必備條款
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知識點出處

第八章勞動合同與社會保險法律制度

知識點頁碼

2021年考試教材第321頁

相關試題

單項選擇題甲公司職工周某因工作失誤給公司造成經(jīng)濟損失30000元，已知周某每月工資收入為2500元。當?shù)卦伦畹凸べY為1800元。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，該公司可從周某每月工資中扣除的最高限額為（　?。┰?。

單項選擇題王五家住A市，戶籍所在地為B市，在甲公司工作。甲公司的注冊地為C市，但是王五在甲公司設在D市的工廠工作。C市最低工資標準高于D市最低工資標準且甲公司未與王五約定按照用人單位注冊地的最低工資標準執(zhí)行。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，王五的最低工資標準適用（　?。┑挠嘘P規(guī)定執(zhí)行。

單項選擇題2020年10月，甲公司安排李某于1日（國慶節(jié)）、24日（周六）分別加班1天，事后未安排補休，已知甲公司實行標準工時制，李某的日工資為200元。計算甲公司應支付李某10月最低加班工資的下列算式中，正確的是（　?。?/a>

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