【2022考季】甲公司安排職工張某參加專項技術(shù)培訓并支付培訓費用20萬元，雙方約定張某自培訓結(jié)束后5年內(nèi)不得辭職，否則應(yīng)向公司支付違約金30萬元。張某完成專項技術(shù)培訓后在甲公司工作滿2年時辭職，甲公司要求張某支付違約金。張某依法應(yīng)支付的違約金不得超過（ ?。┤f元。
正確答案：
服務(wù)期違約金：（1）約定時，不得超過用人單位提供的培訓費用，即本題違約金最高額為20萬元；（2）支付時，不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。因此，張某依法應(yīng)支付的違約金最高額＝20×（5－2）÷5＝12（萬元）。
服務(wù)期
知識點出處
第八章 勞動合同與社會保險法律制度
知識點頁碼
2022年考試教材第388,389頁
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