【2023考季】勞動(dòng)者在服務(wù)期內(nèi)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位既可以解除勞動(dòng)合同，也可以要求勞動(dòng)者支付違反服務(wù)期約定的違約金。（ ?。?/p>
正確答案：
（1）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同；（2）因勞動(dòng)者存在法定過(guò)錯(cuò)而用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位仍有權(quán)要求勞動(dòng)者支付服務(wù)期違約金。
服務(wù)期
知識(shí)點(diǎn)出處
第八章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度
知識(shí)點(diǎn)頁(yè)碼
2023年考試教材第420,421頁(yè)
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