單項選擇題

【2024考季】根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于勞動爭議終局裁決效力的表述中，正確的是（　?。?/p>

一方當(dāng)事人逾期不履行終局裁決的，另一方當(dāng)事人可以向勞動仲裁委員會申請強制執(zhí)行

終局裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起15日向人民法院提起訴訟

勞動者對終局裁決不服的，不得向人民法院提起訴訟

用人單位對終局裁決不服的，應(yīng)向基層人民法院申請撤銷

正確答案：

試題解析

選項A：一方當(dāng)事人逾期不履行勞動仲裁裁決時，只能向“人民法院”申請強制執(zhí)行，勞動仲裁委員會均無強制執(zhí)行權(quán)。選項C：“勞動者”（僅限于勞動者一方）對勞動爭議的終局裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。選項D：用人單位有證據(jù)證明終局裁決“有法定情形”的，可以自收到仲裁裁決書之日起30日內(nèi)向仲裁委員會所在地的“中級”人民法院申請撤銷裁決。

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勞動爭議及解決方法
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知識點出處

第八章勞動合同與社會保險法律制度

知識點頁碼

2024年考試教材第421頁

多項選擇題甲公司拖欠趙某勞動報酬，雙方經(jīng)當(dāng)?shù)厝嗣裾{(diào)解委員會調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議：甲公司應(yīng)當(dāng)在1個月內(nèi)向趙某支付勞動報酬5萬元。1個月期限屆至，甲公司未履行調(diào)解協(xié)議。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列說法正確的有（　?。?/a>

多項選擇題 根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生爭議，可以采取的解決方法包括（　　）。

多項選擇題根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法律制度的規(guī)定，下列勞動爭議中，勞動仲裁機構(gòu)作出的仲裁裁決，除勞動者提起訴訟外，該裁決為終局裁決的有（　?。?/a>

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【2024考季】根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于勞動爭議終局裁決效力的表述中，正確的是（ ?。?/p>

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多項選擇題根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法律制度的規(guī)定，下列勞動爭議中，勞動仲裁機構(gòu)作出的仲裁裁決，除勞動者提起訴訟外，該裁決為終局裁決的有（ ?。?/a>

【2024考季】根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于勞動爭議終局裁決效力的表述中，正確的是（　?。?/p>

多項選擇題根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生爭議，可以采取的解決方法包括（　　）。

多項選擇題根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法律制度的規(guī)定，下列勞動爭議中，勞動仲裁機構(gòu)作出的仲裁裁決，除勞動者提起訴訟外，該裁決為終局裁決的有（　?。?/a>