【2025考季】2023年2月1日，秦某進(jìn)入寧國公司工作，月工資8000元，公司按月支付，直到2024年8月底，寧國公司仍未與秦某簽訂書面勞動合同。下列有關(guān)寧國公司與秦某之間勞動關(guān)系建立及后果的表述中，正確的有（??）。
正確答案：
（1）選項(xiàng)ABC：用人單位自用工之日起滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同，視為自用工之日起滿1年的當(dāng)日（2024年2月1日）已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應(yīng)立即與勞動者補(bǔ)訂書面勞動合同；應(yīng)當(dāng)依法向勞動者每月支付2倍的工資，支付時限為自用工之日起滿1個月的次日至滿1年的前1日（共計(jì)11個月，不論最終何時補(bǔ)訂了書面勞動合同）。（2）選項(xiàng)D：用人單位自用工之日（2023年2月1日）起即與勞動者建立勞動關(guān)系。
【考點(diǎn)】本題考查的是勞動關(guān)系的建立時間與書面勞動合同的簽訂時間。參見輕一P158
勞動合同訂立的形式
知識點(diǎn)出處
第八章 勞動合同與社會保險法律制度
知識點(diǎn)頁碼
2025年考試教材第372,373頁
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