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判斷題

【2025考季】用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動合同的履行。（　　）

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試題解析

本題關(guān)聯(lián)的知識點(diǎn)

勞動合同的履行
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知識點(diǎn)出處

第八章勞動合同與社會保險(xiǎn)法律制度

知識點(diǎn)頁碼

2025年考試教材第384頁

相關(guān)試題

單項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于勞動合同履行的表述中，不正確的是（　?。?/a>

單項(xiàng)選擇題 2018年7月1日，李某大學(xué)畢業(yè)后到甲公司工作，雙方簽訂了勞動合同。2022年8月15日，李某向甲公司申請享受當(dāng)年年休假。李某可以享受的年休假法定天數(shù)為（　?。?。

多項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列有關(guān)勞動合同履行的表述中，正確的有（??）。

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