【2025考季】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，勞動(dòng)者隨時(shí)通知用人單位即可單方面解除勞動(dòng)合同的有（ ）。
正確答案：
（1）選項(xiàng)A：屬于勞動(dòng)者“沒命干”情形，勞動(dòng)者不需要事前告知即可解除勞動(dòng)合同。
（2）選項(xiàng)BD：屬于勞動(dòng)者“沒法干”情形，勞動(dòng)者隨時(shí)通知用人單位即可單方面解除勞動(dòng)合同。
（3）選項(xiàng)C：屬于勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同的情形，在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位。
勞動(dòng)合同的解除
知識(shí)點(diǎn)出處
第八章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度
知識(shí)點(diǎn)頁碼
2025年考試教材第385,386,387,388頁
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