單項選擇題

【2022考季】Peaboom是一家公司的會計文員，該公司最近因需要控制成本而解雇了多名員工。他無意中看到了自己上司每兩周發(fā)放一次的薪金支票。由于并未意識到這張薪金支票包含年度獎金，Peaboom誤將此工資總額乘以12來計算這位上司的年收入。Peaboom驚訝地發(fā)現(xiàn)，他上司的薪酬看起來是當?shù)負螘嬛鞴苈毼坏膯T工的平均薪酬，Peaboom與一位朋友討論了這個情況，這位朋友就是該公司最近解雇的一名員工，現(xiàn)在就職于一

專業(yè)勝任能力

保密

正直

誠信

正確答案：

試題解析

選項A不正確。專業(yè)勝任能力要求每一位會員都有責任去：1.通過不斷的學習知識和技能，維持合適的專業(yè)水平；2.根據(jù)相關(guān)的法律、法規(guī)和技術(shù)標準履行專業(yè)職責；3.提供準確、清晰、及時、簡練的決策支持信息與建議；4.能夠認識到并和相關(guān)人員溝通專業(yè)上的局限、欠缺或其他制約，如果這些專業(yè)上局限或制約可能會影響可靠的判斷或成功的履行某項活動。
選項B正確。根據(jù)保密標準，要求每一位會員都有責任去：1.除非經(jīng)授權(quán)或法律要求，否則要對相關(guān)機密信息保密（如配方，工藝等）；2.告知相關(guān)各方如何正確使用保密信息，監(jiān)督下屬以確保遵守使用規(guī)則；3.避免不道德或非法使用保密信息。Peaboom的行為違反了保密標準，他不應當把公司的機密透露給非公司的人士。
選項C不正確。正直要求每一位會員都有責任去：1.減少實際的利益沖突。定期與商業(yè)伙伴溝通以避免明顯的利益沖突，若有潛在的利益沖突需通知相關(guān)人員。
選項D不正確。誠信要求每一位會員都有責任去：1.公平、客觀的交流信息；2.披露所有相關(guān)信息，如果這些信息可能會影響信息使用者對報告的理解、分析或建議；3.根據(jù)公司政策及相關(guān)法律，需披露在信息內(nèi)容、及時性、處理過程或內(nèi)控方面的不足或缺陷。