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單項選擇題

【2019考季】華鑫公司在對員工進行績效評估時，通常會提供給評分者一份與工作績效相關的表述清單，該評分者必須為每個員工選擇最恰當?shù)谋硎?。結合上述信息可以判斷，該種績效評估方法屬于（　?。?/p>

A

員工的等級評定

B

核對表

C

自由報告

D

評估面談

正確答案：

B

試題解析

采用核對表這種方法時，提供給評分者一份與工作績效相關的表述清單。評分者必須為每個員工選擇最恰當?shù)谋硎觥Ｋ?，選項B正確。

本題關聯(lián)的知識點

人力資源戰(zhàn)略
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知識點出處

第三章戰(zhàn)略選擇

知識點頁碼

2019年考試教材第148頁

相關試題

多項選擇題員工是企業(yè)的關鍵，是企業(yè)發(fā)展的重中之重。因此對員工的培訓是使企業(yè)盡快獲得優(yōu)秀員工的關鍵。下列關于培訓需求分析的說法，正確的有（　?。?。

多項選擇題激勵理論的應用十分廣泛，特別是在企業(yè)管理領域占有十分重要的地位。在企業(yè)管理中合理地應用激勵理論，可以讓員工更全心地投入工作，并且在提高工作效率的同時也能提高自身素質，另外還可以有效推動企業(yè)的長期發(fā)展。下列關于激勵機制說法正確的有（　　）。

單項選擇題企業(yè)一切活動都是為了公司戰(zhàn)略目標的制定和實現(xiàn)。然而，績效評估有助于公司戰(zhàn)略目標的制定和實現(xiàn)。下列關于績效評估說法不正確的是（　?。?/a>

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