【2025考季】華旭公司是一家主營(yíng)電商業(yè)務(wù)的企業(yè)，該公司內(nèi)部管理層次較少，每個(gè)層次管理人員的控制幅度較寬。下列各項(xiàng)中，屬于華旭公司采用的縱向分工結(jié)構(gòu)類型的特點(diǎn)有（ ?。?/p>
正確答案：
“內(nèi)部管理層次較少，每個(gè)層次管理人員的控制幅度較寬”表明華旭公司采用的縱向分工結(jié)構(gòu)類型是扁平型組織結(jié)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)可以及時(shí)反映市場(chǎng)變化，并作出相應(yīng)的反應(yīng)，但容易造成管理失控。因此，選項(xiàng)A、B正確。高長(zhǎng)型組織結(jié)構(gòu)的企業(yè)內(nèi)部管理層次過多，容易導(dǎo)致其戰(zhàn)略難以實(shí)施，且管理費(fèi)用會(huì)大幅度增加。因此，選項(xiàng)C、D不符合題意。
縱向分工結(jié)構(gòu)的基本類型
知識(shí)點(diǎn)出處
第四章 戰(zhàn)略實(shí)施
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2025年考試教材第269頁
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