【2019考季】某企業(yè)通過統(tǒng)計(jì)研究發(fā)現(xiàn)，年銷售額每增加1000萬元，需增加管理人員，銷售人員和后勤人員共8名，新增人員中，管理人員，銷售人員和后勤服務(wù)人員的比例是1：5：2。該企業(yè)預(yù)計(jì)2017年銷售額比2016年銷售額增加3000萬元。根據(jù)轉(zhuǎn)換比率分析法計(jì)算，該企業(yè)2017年需要后勤服務(wù)人員（ ?。┤?。
正確答案：
本題考查轉(zhuǎn)換比率分析。2017年需新增的人員總數(shù)：3000÷1000×8=24（人）。2017年需新增的后勤服務(wù)人員：24÷（1+5+2）×2=6（人）。
人力資源需求與供給預(yù)測
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第七章 人力資源規(guī)劃與薪酬管理
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2019年考試教材第179頁
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