【2020考季】在預(yù)測(cè)一家企業(yè)未來(lái)的人力資源供給狀況時(shí)，馬爾科夫分析法依據(jù)的是（ ?。?/p>
正確答案：
馬爾科夫分析法主要是利用一種所謂轉(zhuǎn)移矩陣的統(tǒng)計(jì)分析程序來(lái)進(jìn)行人力資源供給預(yù)測(cè)。轉(zhuǎn)移矩陣能夠顯示在不同的時(shí)間不同職位類型的員工所占的比例（或數(shù)量）。一般情況下，這些矩陣能夠顯示在一年當(dāng)中，一個(gè)組織中的人員是如何從一種狀態(tài)（在企業(yè)之外）或一種職位類型轉(zhuǎn)變?yōu)榱硗庖环N狀態(tài)或另外一種職位類型的。所以選項(xiàng)C符合題意。
人力資源供給預(yù)測(cè)
知識(shí)點(diǎn)出處
第五章 人力資源規(guī)劃
知識(shí)點(diǎn)頁(yè)碼
2020年考試教材第66頁(yè)
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