【2021考季】企業(yè)在預(yù)測未來人力資源需求時(shí)，有時(shí)會根據(jù)基于某一種關(guān)鍵的經(jīng)營或管理指標(biāo)與人力資源需求量之間的比率關(guān)系來進(jìn)行預(yù)測，這種方法是（ ?。?/p>
正確答案：
比率分析法是一種基于關(guān)鍵的經(jīng)營或管理指標(biāo)與組織的人力資源需求量之間的固定比率關(guān)系，來預(yù)測未來人力資源需求的方法，選項(xiàng)D正確。
人力資源需求預(yù)測
知識點(diǎn)出處
第五章 人力資源規(guī)劃
知識點(diǎn)頁碼
2021年考試教材第63頁
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