【2021考季】既能在未來一定時期減少企業(yè)人員數(shù)量，又能使員工受到的傷害較輕的勞動力供求平衡措施是（ ?。?/p>
正確答案：
自然減員、凍結(jié)雇用、提前退休和重新培訓(xùn)是速度慢，員工受傷害的程度低的方法。
人力資源供求平衡的方法分析
知識點出處
第五章 人力資源規(guī)劃
知識點頁碼
2021年考試教材第73頁
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