【2021考季】當(dāng)勞動(dòng)力供給大于需求時(shí)，解決供需匹配的有效方法包括（ ?。?。
正確答案：
通常情況下，當(dāng)一個(gè)組織面臨人力資源需求小于人力資源供給的情形時(shí)，主要可以采取以下幾種措施：第一，凍結(jié)雇用；第二，鼓勵(lì)員工提前退休；第三，縮短每位現(xiàn)有員工的工作時(shí)間；第四，臨時(shí)性解雇或永久性裁員。第五，對冗余人員進(jìn)行培訓(xùn)，選項(xiàng)BCD正確。
人力資源供求平衡的基本對策
知識(shí)點(diǎn)出處
第五章 人力資源規(guī)劃
知識(shí)點(diǎn)頁碼
2021年考試教材第71頁
京公網(wǎng)安備：11010802022124號(hào)