實(shí)務(wù)操作
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案例
某上市公司實(shí)行股票增值權(quán)計(jì)劃,經(jīng)公司股東會(huì)決議,該公司給予總經(jīng)理王某5萬(wàn)份的股票增值權(quán),授予日為2006年10月15日,授權(quán)價(jià)格為10元/股。行權(quán)限制期為2006年10月15日至2008年1月14日。同時(shí),計(jì)劃規(guī)定該股票增值權(quán)必須在2008年1月15日~12月31日期間行權(quán),過(guò)期作廢。王某在行權(quán)日,如果股票當(dāng)日收盤價(jià)高于授權(quán)日價(jià)格,公司直接將價(jià)差收益作為股票增值權(quán)所得給予王某。2008年1月15日,王某行使1萬(wàn)份股票增值權(quán),當(dāng)時(shí)股票的收盤價(jià)為24元/股。2008年5月31日,王某行使了剩余的4萬(wàn)份股票增值權(quán),當(dāng)時(shí)的股票收盤價(jià)為32元/股。
分析授予日是2006年10月15日,可行權(quán)日為2008年1月14日。行權(quán)有效期為2008年1月15日~2008年12月31日。
2008年1月15日,王某行權(quán)1萬(wàn)份,該日為這部分股權(quán)增值權(quán)所得的納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間,即股票增值權(quán)所得=(24-10)×10000=140000(元);規(guī)定的月份數(shù)為12(因?yàn)槭谟枞盏娇尚袡?quán)日超過(guò)了12個(gè)月),應(yīng)納稅額=(140000÷12×20%-375)×12=23500(元)。
2008年5月31日,王某行權(quán)4萬(wàn)份,股票增值權(quán)所得為(32-10)×40000=880000(元),由于該納稅人是在一個(gè)納稅年度內(nèi)分次行權(quán),根據(jù)國(guó)稅函〔2006〕902號(hào)文件的規(guī)定,我們要進(jìn)行合并計(jì)算:
規(guī)定月份數(shù)=∑各次或各項(xiàng)股票期權(quán)形式工資、薪金應(yīng)納稅所得額與該次或該項(xiàng)所得境內(nèi)工作期間月份數(shù)的乘積÷∑各次或各項(xiàng)股票期權(quán)形式工資、薪金應(yīng)納稅所得額。
由于這兩次行權(quán)時(shí),計(jì)算的歸屬該項(xiàng)所得的境內(nèi)工作期間的月份數(shù)都是大于12個(gè)月的。因此,加權(quán)平均計(jì)算的規(guī)定月份數(shù)肯定也大于12,但由于最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。因此,這里的規(guī)定月份數(shù)為12。
應(yīng)納稅款=(本納稅年度內(nèi)取得的股票期權(quán)形式工資、薪金所得累計(jì)應(yīng)納稅所得額÷規(guī)定月份數(shù)×適用稅率-速算扣除數(shù))×規(guī)定月份數(shù)-本納稅年度內(nèi)股票期權(quán)形式的工資、薪金所得累計(jì)已納稅款。
應(yīng)納稅額=[(880000+140000)÷12×40%-10375]×12-23500=260000(元)。
責(zé)任編輯:初曉微茫
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