面試問(wèn)題之“談?wù)勀氵^(guò)去做過(guò)的成功案例”？
來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：于春2019-11-04 11:35:56
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職場(chǎng)陪伴工作幾年之后，在進(jìn)行跳槽或者重新找工作的時(shí)候，面試官可能會(huì)問(wèn)以前的工作經(jīng)歷，尤其是問(wèn)有沒(méi)有相關(guān)的成功案例或者經(jīng)歷。該怎么表述才能讓面試官肯定自己的能力呢？
尊敬的學(xué)員，您好：
舉一個(gè)你最有把握的例子，把來(lái)龍去脈說(shuō)清楚，而不要說(shuō)了很多卻沒(méi)有重點(diǎn)。
切忌夸大其詞，把別人的功勞到說(shuō)成自己的，很多主管為了確保要用的人是最適合的，會(huì)打電話向你的前一個(gè)主管征詢對(duì)你的看法及意見(jiàn)，所以如果說(shuō)謊，是很容易穿幫的。
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