面試官問“如何看待學(xué)歷和能力”，怎么回答？
來源：東奧會計(jì)在線責(zé)編：于春2019-12-17 16:21:26
就業(yè)咨詢
職場陪伴面試的時(shí)候，面試官可能會提問各種問題，包括與工作有關(guān)的職業(yè)素養(yǎng)、工作能力、技能證書等，也包括性格、婚否、家庭等與工作無關(guān)的問題。那么，“如何看待學(xué)歷和能力”這樣一個(gè)看似與工作和生活關(guān)系都不大的問題，應(yīng)該如何回答合適呢？
尊敬的學(xué)員，您好：
千萬不可肯定一方否定一方。
這看似一道選擇題，實(shí)際上是一道多選題。
對于一個(gè)公司來說，學(xué)歷和能力同等重要，不要說出“學(xué)歷無用論”這樣愚蠢的話，更不要一味抬高學(xué)歷的重要而忽視能力的培養(yǎng)。
最好如是說：學(xué)歷和能力是一個(gè)天平的兩端，缺一不可。好的學(xué)歷是步入職場最有力的敲門磚，過硬的能力則是判斷一個(gè)人有無價(jià)值最佳的試金石。
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