這些面試潛臺詞，你都知道嗎？
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職場陪伴會計小白初入財務(wù)職場時，人生第一桶金還沒賺到，便有可能先踩坑排雷。這主要是源于在參加面試時，hr總會說一些“行話”這里行話指的就是職場江湖中的潛臺詞兒，這些潛臺詞一般只有少部分人才知道。
Hr也往往運用這些潛臺詞，來為公司篩選性價比高的會計小白，從而節(jié)省公司人力資源的成本，這個現(xiàn)象就好比面試者美化簡歷爭取好的工作是一個道理，招聘公司也會優(yōu)化招聘條件吸引應(yīng)聘者投遞簡歷。
所以重要的是面試者如何看懂潛臺詞，找到適合自己的工作。就如面試官篩選面試人員一樣，我們也要篩選這些招聘公司，一系列篩選后，仍然有意向，仍然心儀的工作才值得你去爭取。那么篩選第一步就是先讀懂hr的潛臺詞。
一、工資表達(dá)形式之“區(qū)間形式工資”
招聘條件中，工資欄一般會給出一個區(qū)間，比如6-8k，應(yīng)聘者看到時會得到心理暗示，覺得自己可以達(dá)到8k。但實際上，6k才是你的真實稅前工資，當(dāng)然這里說的是一般情況。
二、工資表達(dá)形式之“上不封頂”
一般薪資上限說上不封頂，招聘者總是很樂觀向上，覺得自己可以賺很多，但其實這種類型的底薪很低，人都會有夢想，都想要為了夢想而奮斗，但一定要冷靜，奮斗的基礎(chǔ)是要先解決自己的溫飽，底薪低如果提成業(yè)績不好的話，很容易養(yǎng)不活自己哦，所以要看清楚條件，想想自己是否能承受的起。
三、待遇表達(dá)形式之“五險一金，包吃住”
很多小白一見這待遇，就覺得這家公司很正規(guī)，包吃住還很省錢，但其實你應(yīng)該更深入了解一下這家公司五險一金繳納的檔次或者繳納比例是多少，大多數(shù)都是最低檔。而且看到包吃住時，要仔細(xì)詢問公司地址或者辦公地址，因為這種情況下辦公地點可能會有些許偏遠(yuǎn)且交通不便利。
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