勞動保險(xiǎn)費(fèi)屬于企業(yè)管理費(fèi)嗎
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屬于企業(yè)的管理費(fèi)用。勞動保險(xiǎn)費(fèi)是指企業(yè)按規(guī)定支付給離休人員的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
勞動保險(xiǎn)費(fèi)的核算范圍，企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金等有關(guān)離退休人員的費(fèi)用支出，還核算喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國保險(xiǎn)法》 第二十三條保險(xiǎn)人收到被保險(xiǎn)人或者受益人的賠償或者給付保險(xiǎn)金的請求后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出核定;情形復(fù)雜的，應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)作出核定，但合同另有約定的除外。
勞動保險(xiǎn)是五險(xiǎn)嗎
是的，勞動保險(xiǎn)，是指勞動者因?yàn)楦鞣N原因不能繼續(xù)從事勞動或暫時(shí)中斷勞動，從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種 社會保障制度。許多國家稱為 社會保險(xiǎn)。
在社會主義制度下，勞動保險(xiǎn)是勞動者對國家和社會做出一定貢獻(xiàn)后獲得的一種基本權(quán)利，這種權(quán)利是通過國家立法加以保證，帶有強(qiáng)制性質(zhì)。主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、 失業(yè)保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、 生育保險(xiǎn)等。
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