年底雙薪是13薪還是14薪
來源：東奧會計在線責(zé)編：柳2024-04-24 10:56:28
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13薪。
有的企業(yè)在《員工手冊》中規(guī)定：農(nóng)歷年底，公司將發(fā)給員工一個月的工資額作為獎金，獎金按比例計算，發(fā)給當年加入公司并于12月31日前通過試用期的員工。
出勤率不良、表現(xiàn)不好或者有違紀行為的員工不能獲得此獎金。
年底雙薪和十三薪的區(qū)別
沒有區(qū)別。
一般情況下，13薪就是年底雙薪，是指機關(guān)、團體、企事業(yè)單位職工取得的年終第十三個月獎勵性工資，實際就是單位年終對職工考核后給予的獎勵。
年終雙薪就是固定發(fā)放的工資，實際上就是工資，它的發(fā)放數(shù)額是(本人一個月的工資)確定的，發(fā)放的時間和方式(年度最后一個月隨12月份工資發(fā)放)也是確定的，不存在其他的發(fā)放方式和發(fā)放理由。
年底雙薪已經(jīng)脫離了獎金的性質(zhì)，成為勞動者應(yīng)得的勞動報酬，和獎金有根本區(qū)別。
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