聘用臨時工需要繳納社保嗎

是否繳納社保需根據(jù)勞動關系性質(zhì)確定:
一、存在勞動關系的情況下:
(1)全日制勞動關系 :每日≥4小時/每周≥24小時,需單位強制繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)。
(2)非全日制勞動關系 :每日≤4小時/每周≤24小時,單位強制繳納工傷保險,養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)可自愿參保。
二、存在勞務關系的情況下:
企業(yè)無強制繳納義務;個人可自愿按靈活就業(yè)參保。
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