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【問題】小微企業(yè)與小型微利企業(yè)有啥不同？【答案】小型微利企業(yè)和小微企業(yè)不一樣的。小型微利企業(yè)與小型微型企業(yè)的概念不同，享受的稅收優(yōu)惠政策也不同。小型微型企業(yè)對應(yīng)一般納稅人企業(yè)的。是稅務(wù)上的區(qū)別。小型微利是有一個標(biāo)準(zhǔn)，這個標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)一般納稅人也能是小型微利企業(yè)。推薦閱讀：小型微利企業(yè)與小型企業(yè)的區(qū)別是什么...

【問題】小微企業(yè)實繳與認(rèn)繳的區(qū)別是什么？【答案】實繳是指公司營業(yè)執(zhí)照上寫的注冊資本金額，所以公司的驗資賬戶必須有相應(yīng)的金額。實繳占了公司資金的大部分，一定程度上影響了公司的發(fā)展和運(yùn)營效率；認(rèn)繳是工商部門注冊的公司總額，不需要實繳，也不需要驗資文件。認(rèn)繳可以按照公司章程規(guī)定的期限每年繳納。認(rèn)繳制可以有...

【問題】第三方代繳社保安全嗎？【答案】不安全，很多社保代繳公司沒有人力資源的資質(zhì)，無法進(jìn)行勞務(wù)派遣和人事代理、社保代理等工作，因此無法成為合法的社保代繳公司。盡量避免選擇這樣的一些公司進(jìn)行社保代理服務(wù)。像這樣的具有人力資源服務(wù)許可證，具備人事代理、勞務(wù)派遣和社保代理的專業(yè)代繳機(jī)構(gòu)，您可以放心的選擇。...

【問題】找第三方代繳社保有什么風(fēng)險？【答案】①斷繳漏繳。外部人員想要在單位掛靠難度非常大，沒有合同，更沒有勞動關(guān)系，誰也沒有義務(wù)保證幫你成功參保，尤其是小企業(yè)，存在漏繳的風(fēng)險。②生育津貼無法報銷。辦理生育津貼報銷需要走多少流程嗎？除了你的各種證明和繳費(fèi)單，還需要用人單位提交各種材料，比如社會保險登記...

【問題】第三方代繳社保公司是干嘛的？【答案】第三方人力資源公司代繳社保是指企業(yè)將社保繳納的責(zé)任委托給專業(yè)的人力資源公司代為處理。其作用主要有以下幾點(diǎn)：1. 減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)：企業(yè)將社保繳納的責(zé)任委托給專業(yè)的人力資源公司代為處理，可以減輕企業(yè)的行政負(fù)擔(dān)，降低企業(yè)的管理成本。2. 保證社保繳納的及時性和準(zhǔn)確性：...

【問題】第三方代繳社保生育津貼？【答案】代繳社?？梢灶I(lǐng)取生育津貼的。1. 但產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受；2. 如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險基金處為其申請生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是，若企業(yè)為職...

【問題】第三方代繳社保合法嗎？【答案】繳社保的公司并不合法。社會保險登記實行屬地管理，開戶和繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”，即與勞動者建立勞動關(guān)系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂，則社會保險也應(yīng)以公司名義繳納，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶，進(jìn)行社保繳費(fèi)的行為。并不符合法律規(guī)定。根據(jù)相關(guān)法...

【問題】預(yù)付款和定金的區(qū)別？【答案】第一個區(qū)別是：定金是一方?jīng)]有履行諾言，定金可以作為賠償不拒還，但預(yù)付款沒有這個功能；第二個區(qū)別是：定金是擔(dān)保，預(yù)付款是提前履行債務(wù)；第三個區(qū)別：定金是一次性支付完的，定金全部交付后定金合同才能生效。預(yù)付款可以一次性付清，也可以分期付清。推薦閱讀：獨(dú)立法人是指一個股...

獨(dú)立法人不一定就是股東，法定代表人可以由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任，經(jīng)理是公司中對內(nèi)有業(yè)務(wù)管理權(quán)限、對外有商業(yè)代理權(quán)限的人?？偨?jīng)理可以是股東，也可以不是股東，可以是專職的，也可以由董事長或副董事長兼任。推薦閱讀：獨(dú)立法人的分公司與總公司的關(guān)系？說明：因政策不斷變化，以上會計實操相關(guān)內(nèi)容僅供參考，如...