盡職調查包括哪些內容？
來源：東奧會計在線責編：東奧實操2023-10-17 10:37:13
就業(yè)咨詢
職場陪伴
盡職調查的內容一般包括以下這些方面：
1. 管理人員的背景調查
2. 市場評估
3. 銷售和采購訂單的完成情況
4. 環(huán)境評估
5. 生產(chǎn)運作系統(tǒng)
6. 管理信息系統(tǒng)（匯報體系）
7. 財務預測的方法及過去預測的準確性
8. 銷售量及財務預測的假設前提
9. 財務報表、銷售和采購的票據(jù)的核實
10. 當前的現(xiàn)金、應收應付及債務狀況
11. 貸款的可能性
12. 資產(chǎn)核查，庫存和設備清單的核實
13. 工資福利和退休基金的安排
14. 租賃、銷售、采購、雇傭等方面的合約
15. 潛在的法律糾紛
盡職調查的目的
盡職調查的目的是使買方盡可能地發(fā)現(xiàn)有關他們要購買的股份或資產(chǎn)的全部情況。從買方的角度來說，盡職調查也就是風險管理。對買方和他們的融資者來說，并購本身存在著各種各樣的風險，諸如，目標公司過去財務賬冊的準確性；并購以后目標公司的主要員工、供應商和顧客是否會繼續(xù)留下來；是否存在任何可能導致目標公司運營或財務運作分崩離析的任何義務。因而，買方有必要通過實施盡職調查來補救買賣雙方在信息獲知上的不平衡。一旦通過盡職調查明確了存在哪些風險和法律問題，買賣雙方便可以就相關風險和義務應由哪方承擔進行談判，同時買方可以決定在何種條件下繼續(xù)進行收購活動。
推薦閱讀：
說明：因政策不斷變化，以上會計實操相關內容僅供參考，如有異議請以官方更新內容為準。
熱門問答
相關文章
津公網(wǎng)安備12010202000755號