勞務(wù)分包和勞務(wù)派遣區(qū)別
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勞務(wù)派遣 ：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并將勞動(dòng)者派遣到其他用工單位工作。勞動(dòng)者由實(shí)際用工單位直接管理，遵守用工單位的規(guī)章制度。
勞務(wù)分包 ：根據(jù)《民法典》和《建筑法》，總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)將其承包工程的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給勞務(wù)承包企業(yè)完成。施工人員屬于承包方員工，由承包方直接管理，發(fā)包方不參與對(duì)勞動(dòng)者的指揮和管理。
勞務(wù)分包可以再分包嗎
勞務(wù)分包單位不能將其承包的勞務(wù)再次分包。依據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》第二十九條 建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位;但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。施工總承包的，建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成。
建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對(duì)建設(shè)單位負(fù)責(zé);分包單位按照分包合同的約定對(duì)總承包單位負(fù)責(zé)?？偝邪鼏挝缓头职鼏挝痪头职こ虒?duì)建設(shè)單位承擔(dān)連帶責(zé)任。
禁止總承包單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。
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