裁員賠償金工作年限從入職開始嗎
來源：東奧會計在線責(zé)編：劉子玥2025-08-19 11:47:45
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是的，裁員賠償金工作年限從入職開始。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。因此，裁員經(jīng)濟賠償?shù)哪晗迲?yīng)從勞動者入職開始，即與用人單位建立勞動關(guān)系并開始實際履行工作職責(zé)的日期開始算起。
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