職工福利費(fèi)屬于職工薪酬嗎
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屬于職工薪酬的范疇。
根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第 9 號(hào) —— 職工薪酬》，職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償，具體包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。
其中，職工福利費(fèi)屬于短期薪酬的組成部分，是企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金等以外的福利待遇支出，比如：
為職工發(fā)放的生活困難補(bǔ)助、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)
職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用
按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利支出(如職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等)
這些支出均屬于企業(yè)向職工支付的報(bào)酬形式，因此在會(huì)計(jì)處理上，職工福利費(fèi)需通過 “應(yīng)付職工薪酬” 科目核算，最終計(jì)入相關(guān)成本費(fèi)用。
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