在審計(jì)實(shí)操當(dāng)中,人力資源與工資薪酬方面的審計(jì),主要難度就在于每一個員工都是一個關(guān)鍵點(diǎn)。項(xiàng)目組在執(zhí)行實(shí)質(zhì)性程序時,應(yīng)當(dāng)以人為出發(fā)點(diǎn),核驗(yàn)企業(yè)人工工資等方面是否合理。下面就帶大家一起了解一下人力資源與工薪循環(huán)的實(shí)質(zhì)性程序。一、獲取應(yīng)付職工薪酬明細(xì)賬項(xiàng)目組成員通過被審計(jì)單位財(cái)務(wù)人員拿到企業(yè)的應(yīng)付職工薪酬明...