實操就業(yè)退休返聘人員個人所得稅稅務處理這樣做
退休返聘指的是用人單位中受雇傭者到達或超過法定退休年齡，從用人單位退休，再與原用人單位或者其他用人單位訂立合同契約繼續(xù)作為人力資源存續(xù)的行為或狀態(tài)。退休返聘人員與用人單位簽訂的合同屬于勞務合同，因此不享受勞動法規(guī)定的福利待遇，也就是說公司不需要為其繳納五險一金，同時也不受到勞動法保護。但有了收入繳納個人所得稅在所難免，那么退休返聘人員的個人所得稅該如何繳納呢？
一、退休返聘人員是否需要繳納個稅？
根據(jù)《國家稅務總局關于個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算征收個人所得稅問題的批復》（國稅函〔2005〕382號，后簡稱《復批》）規(guī)定：“……退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規(guī)定的費用扣除標準后，按‘工資、薪金所得’應稅項目繳納個人所得稅?！?/p>
也就是說，退休返聘員工雖然不需要繳納五險一金，但是個人所得稅還是要依法繳納的，那么，具體該如何計算退休返聘人員的個人所得稅呢？請大家跟小編看下去。
二、退休返聘人員個人所得稅的稅務處理
根據(jù)《復批》的相關規(guī)定，退休人員被返聘后，再任職取得的個人所得，其個人所得稅在按照稅法規(guī)定的標準減免相應費用后，應按照“工資、薪酬所得”應稅項目計算、繳納個人所得稅。
【案例】
小孫所在的學校，為了提高教學質(zhì)量，返聘了一位已經(jīng)退休的高級教師。根據(jù)學校與其簽訂的勞務合同，學校需提供給他每月13 000元的工資。根據(jù)實施的個人所得稅新規(guī)，該名教師應繳納的個人所得稅計算方法如下：
應納稅所得額=13 000-5 000=8 000（元）；
由于3 000元＜8 000元＜12 000元，因此適用于個人所得稅稅率表10%的稅率，則，根據(jù)個人所得稅稅率表速算扣除，計算應納個人所得稅額如下：
應納個人所得稅=8 000×10%-210=590（元）。
溫馨提示：退休返聘人員個稅計算與普通就職人員個稅計算方法相同，因此，2018年10月下發(fā)的個人所得稅新規(guī)也適用于退休返聘人員的個稅計算。
退休返聘人員雖簽署的是勞務合同，不受勞動法保護也不享受勞動法規(guī)定待遇，但退休返聘人員與用人單位簽署的勞務合同依舊是受法律保護的。通過以上內(nèi)容相信大家已經(jīng)對退休返聘人員個人所得稅稅務處理有所了解，下期小編將為大家?guī)硗诵莘灯溉藛T個人所得稅的賬務處理，希望對大家有所幫助！
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