疫情下老無所養(yǎng)？這“一金”很重要

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：韓世龍2020-02-13 16:22:49

在新冠肺炎來襲時(shí)，最危險(xiǎn)的是抵抗力不強(qiáng)的老年人；在社會(huì)發(fā)展日益凸顯的問題中，最難解決的依然是老年人。尤其是計(jì)劃生育以來，老齡化問題日益加重，老年人似乎成為了社會(huì)的拖累。但實(shí)際上，當(dāng)前問題大多數(shù)是由于企業(yè)的養(yǎng)老制度不完善導(dǎo)致的。要想安頓老年人的生活，按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)很重要。但是在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中，除了養(yǎng)老保險(xiǎn)外，還有“一金”也有助于解決老年人的生活問題，這“一金”就是企業(yè)年金。

企業(yè)年金，雖然名字聽起來特別高大上，其實(shí)質(zhì)就是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。是多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的組成部分，由國(guó)家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。簡(jiǎn)單理解就是在員工退休之后，能領(lǐng)取雙份養(yǎng)老保險(xiǎn)。其繳納比例不超過員工工資的8%，企業(yè)和員工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過工資總額的12%。

1如何才能領(lǐng)取企業(yè)年金？

其實(shí)企業(yè)年金就是為員工未來的生活多提供一份保障，一般情況下，發(fā)生這三種情況才可以進(jìn)行領(lǐng)?。?/span>

1．員工達(dá)到法定退休年齡可以進(jìn)行領(lǐng)?。?/p>

2．員工完全喪失勞動(dòng)能力，沒有經(jīng)濟(jì)來源時(shí)可以領(lǐng)??；

3．員工出國(guó)，且在國(guó)外選擇定居時(shí)可以領(lǐng)取。

需要說明的是，如果員工因故身亡，企業(yè)年金是可以被繼承的。

2企業(yè)年金的處理方式

這企業(yè)年金賬務(wù)處理如何進(jìn)行呢？其實(shí)企業(yè)年金和其他福利一樣，都可以采用原方法進(jìn)行賬務(wù)處理。

計(jì)提時(shí)：

借：管理費(fèi)用（或其他相關(guān)分錄）

貸：應(yīng)付職工薪酬——企業(yè)年金

繳納時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬——企業(yè)年金

貸：銀行存款

雖然企業(yè)年金這一福利項(xiàng)目聽起來不錯(cuò)，但實(shí)際上實(shí)行的企業(yè)并不太多。一方面企業(yè)年金制度尚不健全，另一方面人們的觀念意識(shí)還比較淡薄。加之回報(bào)率較低，所以企業(yè)為了減少成本，很少為員工繳納企業(yè)年金。但經(jīng)過這次災(zāi)難，相信人們能有個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，未來的制度的完善已不遠(yuǎn)矣。

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