眾里尋他千百“度”——論審計的重要性水平
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職場陪伴當你用一個杯子喝水時，會把水裝的滿滿的嗎？水裝的太滿，反而就喝不到了。審計人盡管性格開朗熱情似火，可是我們招待客人的杯子從來都要“留一點兒”。在審計實務中，我們把這個“度”叫做重要性水平。那么這個“度”要在哪里尋找？尋到之后又要用多少呢？
我國審計準則對于審計重要性水平的定義是，“被審計單位會計報表中錯報或漏報的嚴重程度，這一程度在特定環(huán)境下可能影響會計報表使用者的判斷或決策”。如果合理預期的錯報和漏報單獨或匯總起來影響到財務報表預期使用者的判斷，這樣的錯報就可以認為是重大的。與之相關聯(lián)，我們確定的重要性水平就要能夠涵蓋這樣的錯報。
所以，審計重要性水平或許尋找的不是哪些是重要的，而是要尋找什么是重要的“不重要”。財務報表中有少數列示的金額、分類或者列報存在差異時，根據企業(yè)的具體環(huán)境，對重要性的判斷需要從金額和性質兩個方面來看，如果某一錯報其金額沒有超過財務報表整體重要性，但是性質上對財務報表預期使用者能夠產生重大影響時，就不能把重要性單純的定義為金額量的大小了。
既然在審計過程中確定審計的重要性水平如此重要，那么我們在實際中需要在哪些方面找到一個恰當得體的“度”呢？
重要性是一個指標，審計準則是沒辦法給出一個明確的規(guī)定供我們執(zhí)行的。目前只有一個寬泛計算的比率和判斷的基礎。所以重要性水平是否合理，可以在廣闊的行業(yè)中尋找大家公認的、合理的一種方式和標準來進行參考?；鶞实拇_定、經驗百分比的選擇，盡量不要偏離行業(yè)公認的經驗選擇。就如同參加一個審計人的晚宴，大家的杯子里都只有半杯酒，你再捧著個大碗豪飲，或許就真的不太合適。
很多被審計單位的領導或者管理層，對于重要性水平認識程度不夠，錯誤的認為重要性的判定工作就是形式，沒有實際意義。想要得到合理的重要水平，應該有專門的人員來執(zhí)行獨立的程序，對被審計單位的情況進行深層次挖掘，提高審計質量。
會計師事務所執(zhí)行審計，本質上是經濟市場的商業(yè)行為。注冊會計師與客戶這種雇傭關系，很難說在確定重要性水平時沒有虛高的成分，審計風險沒有達到可接受的低水平。審計活動脫離商業(yè)利益自然不現實，但是獨立、客觀、公正的價值觀同樣不能缺失。杯子里的酒多了，人就容易醉；人一醉，就容易有失誤。這種失誤，將會影響眾多的利害關系人的判斷。
重要性既然是通過一定方法人為確定的，提升自身的職業(yè)敏感度變得尤為重要。具備高水準的職業(yè)道德和職業(yè)判斷，才能更好的確定審計重要性水平。審計人員保持審慎懷疑，才能對重要性有一個真實的判斷。
重要性水平是提高審計效率，保證審計質量的重要指標。這個“度”實在太值得審計人尋尋覓覓，衣帶漸寬終不悔。
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